大商战游戏中的资源除了左上角那些以外,还有个行动力,这行动力是重中之重,代表你的效率,把每一点行动力都用得恰倒好处,是利益最大化的保证。就算你是金牌VIP,行动力也不是无限的,本文讲的就是怎么把行动力一个萝卜一个坑的利用起来的经验。
一、高筑墙,广积粮,缓称王
纵观咱们国家的历史,好几朝的太祖都是遵循了这一原则才在乱世中站稳脚跟并最终取得天下的。在游戏里是什么意思呢?就是你在没有足够的积累之前不要一门心思的升级。公司等级达到11时装备升级成功率开始浮动,公司等级达到19并占领华北时你可以被别人打压,公司等级达到25时可以申购基金,等等等等……游戏的任务里会有提示,你把公司升到多少级会有什么新玩意出现,就不多说了。和脸皮厚得能做个新款足球的中国男足不同,这游戏里别说输,连平都不行,谈判只能赢才会有收益,在公司的等级足够步入一个新的阶段之前,为了保证谈判的成功率,你需要做好以下准备——
员工的水平要跟上公司等级,培训大楼和战略大楼是一定得盖到最高的,一方面提高升级速度,另一方面战略的升级可以让你的员工更有战斗力,装备升级不必上来就追求带颜色的,先用白板也一样,有好的再换。
装备的升级是很花钱的,颜色越深的装备花钱也就越多,如果你觉得今天下线之前公司升到下一阶段无望,那就把所有的行动力都用在谈判挣钱和刷装备上,一般来说,一个有装备可拿的客户,你谈判时的损失在70%或更低,就可以放心大胆的刷了,这些行动要在公司步入下一个阶段之前完成,因为公司一旦进入新的阶段,前一阶段客户给的利润就会下降,装备三升两升就会发现缺钱,所以降一定等级刷装备是可以的,降阶段刷装备利润就不那么理想了,想得到更多利润生产车间也是优先升级目标,财务大楼和原料仓库什么的不用急,相信我,你不需要那么大的储存空间。
钱和原料的积累还可以通过倒买倒卖,原料涨落的规律就是桫椤双树,盛极必衰,最低0.5,最高2,达到这个标准就会往反方向使劲,估计好时间买进卖出就是。
最后一个,也是最不可忽视的就是员工的潜力激发,游戏中攻击和防御的计算公式我没搞明白,直觉上,员工的三围是个决定性指标,比升级装备和战略什么的都更有效,在公司步入下一阶段前激发一次员工潜力,提升三围。有金币的用金币,没金币的用商魂也有可能得到好效果,总之员工宿舍的等级是越高越好,商魂是个宝贵的东西。