经验谈
通过测试，我把我的一些经验分享给大家，这些东西都是我和我的几个内测朋友花费大量时间共同总结出来的，先只介绍一部分，后续的发现我会不断和大家交流的 慢慢来，不着急的。
队员安排方面，单看总实力是完全不行的，通过长时间和一个队伍不断变化队员和阵容，综合实力，天赋，队员位置安排，队员的结合情况，实力搭配等 我们发现 好的球员必须是位置重点数值协调实力综合性强的，比如前腰，他需要射门传球控球，但射门传球控球又需要协调性，就是要有一定的比例，比如当我安排传球很高的 但射门中等的，控球很低的去比赛，虽然所有数值总相加很高，但和对方的比例协调的人对比，比赛综合能力差距就很明显体现出来了，前腰需要传球 但射门需要辅助，而速度和控球也同样要协调射门 每个属性的差距要合适，综合数值的协调比例越合理，综合数值越高越能体现出球员的能力，那么这样的人我会首先选择。同样这仅仅是一个人的选择，一个队伍要根据自己的人员结构和阵容的协调搭配 合理补充协调的球员，这样这个队伍才可以强大，我们说的协调度就是互相球员之间的弥补，比如一个前腰有射门和速度，传球中等，头球一般，这个球员单一协调性非常好，各数值比例非常合适，但他的缺陷比如控制球相对一般，那么另一个控球中场 他起的作用就非常重要了，如何利用其控球的优势弥补自己其他队员的不足，并且合理配制，就是把其放在最适合的位置，恰倒好处的与前者协调，这也是大家需要去琢磨的。
说完球员的有机协调，我再谈谈建筑的合理配制，一个好的经营者，需要花费少的资金，在短的时间把自己的俱乐部建设好更多的项目，完成效果最大化。虽然每个建筑需要的资金 时间都是固定的，但合理的配制，那么你也许就可以大大提高效率，一样的时候，你花费的时间最少，资金最少，级别却最高，赚的钱自然可以更多，出来的好球员也会更多，出来的装备也可以更好。
我提示大家的是，最先建立完成训练场地，球场，学校，把他们平衡的升级到一定高度 然后迅速升级城市，这个是开始大家最需要做的，因为2级别城市可以出装备，可以综合能力有明显的飞跃。在开始的时候，这样的优势很重要，但过了2级 一切就需要大家的智慧去权衡了，是发展装备还是发展队员就看各自的喜好了，就我而言，我并不着急过早出装备，赚钱和升级是首要的，我更希望先可以出比别人好的队员，然后通过不断赚钱不断升级各个项目，先和大多数玩家拉开些距离，到重视队员水平的朋友的俱乐部寻找我没有的球员，通过赚钱高价格收集别人的精华，买到好的装备，好的队员，而自己则通过升级，在未来自己出比别人高一些的队员和装备，把原始的如矿 棉花 皮革等材料用在最关键的装备生产上。 我的选择自然的保守的后发制人的办法，先寻找拉开距离的办法。而大家也完全可以先发制人，先升级学校，升级训练场地，自己先就制造需要的装备。这样开始就品位到高人一等的待遇，虽然开始耗费比较大，升级会略慢一些，但先发制人开始就和别人实力有了差距，通过赢球获得更多资金，然后边发展边建设，这也不失为一个理想的选择。当然也有玩家可能选择局部领先的操作方式，或者是比别人更早的发展别人没有的装备，或者比别人更多的赚钱，这个因人而定，适合自己的就是最好的，但不能乱了方寸，不同时候灵活应用，有得必有失，这也是这个游戏的一个亮点。
最后再悄悄透露点我和几个老玩家的训练研究经验，可以很自豪的说，在你们看到之前，很多人还没有发现，这也是我提供的价值所在。
每个球员都有一定的天赋，有的球员你买了后会发现始终不增长能力，不用担心，开始的队员都有一个适应期，我们可以通过结合训练，分段训练，预热训练来弥补不足，当随着时间的推移，训练水平会不断提高，如果你在乎他的综合能力提高，那么你可以每天多训练几次，训练不同的项目，达到平衡增长，而如果你关注他的单项，特别是前锋和守门员，你完全可以每天只训练一次，训练他的重点，这样，他的核心数值会增长很多，但需要注意，他的很多项目也会因为部分项目增长过快影响别的属性的增长，甚至降低，这个也需要大家自己去考量，年龄增长到一定时候，增长的效率也会减低，那么我更觉得大家应该不断培养新的球员，当老的队员能力下滑的时候，你的新的年轻的球员就可以上来了，这就是新老交替。
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