《商业大亨》游戏特色
作者：小白来源：未知发布时间：2011-05-23 10:09:33
员工系统：
玩家成功建立店铺后，需要为店铺招聘员工为您工作，员工除了可以给您带来额外的营业加成外，在策略使用中也担当着攻击方和防御方的角色。而且经过精心培养的员工，将来可以提拔成为店长或公司的管理层，不但分担您的工作，还可以额外增加公司总体收入，所以有好的员工是非常重要，一旦拥有就要好好珍惜。
A、员工招聘
员工招聘时会有一定几率招聘到有特殊能力或天赋的员工。
B、提升店长
当员工的能力属性值达到一定程度时，可以提升成为店铺的店长，有店长的店铺会增加收入加成。
C、员工常务工作
员工通过进行常务工作可以获得“员工分配点数”，也有机会获得工厂需要的稀有图纸和材料，分配点数可以分配到员工的管理属性和执行力属性。
D、员工属性
执行：影响员工的攻击能力、策略攻击比例；
管理：影响员工的防御能力、店铺的收入加成；
信心：员工受到攻击时会减少该值；
忠诚：影响员工续约薪水，过低时员工会辞职；
能力：员工能力的表现，也是获得“员工分配点数”的关键属性。
E、员工策略打击
在策略中，员工是攻防的重要角色，策略的发动只能靠员工来执行。胜负不仅看人物的策略属性，更重要的是对比员工的执行力和管理能力。
F、员工提拔
拥有适合天赋的员工，还可以对他进行提拔，安排到公司各个管理层的职位上，更大程度发挥员工的才能。
猎头系统：
在商业世界中，挖人也是一种常见竞争的手段，虽然挖人需要成本，但可以节省一大笔培养费用，所以也是值得的。
A、玩家辛苦培养出来的好员工也有可能被其他玩家通过挖人手段挖走，成为自己旗下的得力员工。
B、日常中要多留意员工的状态，如果长期不理员工，忠诚度会慢慢下将，到时候很容易给其他玩家挖走，特别是有价值的员工，经常会成为目标。
策略系统：
在残酷的商业世界中，玩家之间可以使用“策略”互相竞争。玩家可以对竞争对手施放策略。策略成败关键在于员工的执行属性，而能否守得住，则要看员工的管理属性。提醒一下，如果到处惹是生非，可能会遭遇其他对手一致的反击哦。
A：策略使用前需要先酝酿，策略分为不同的等级。执行策略由员工担任，没有员工就不能使用策略了。
B：使用策略前，最好先查探一下对手的情况，这样可以增加胜算。
商会系统：
商会是玩家们团结的体现，是区域势力的组织，是会员们之间相互联系的其中一个重要纽带，一个商会的兴衰除了要看会长的正确领导外，还要靠会员们共同维护。加入商会的玩家有收入的加成，商会一共有五个等级，等级越高，能带给会员的收益也就越高，允许加入的人数也越多，商会自身也可以建设特有的机构，随着商会等级提高，可以建设的种类会越多，这些机构除了可以带来收益外，还有其他属性的加成。
A、商会基金
商会升级需要G币和“砖头”，商会会员可以通过捐赠G币和“砖头”给商会，从而加快商会升级的速度。会员捐赠的物资只属于商会，会长只能用于商会升级和建造商会附属设施上，商会解散后，商会财产将统一移送到自由城慈善机构。
B、附属机构
每个商会都有附属机构—地标，可以建设销售部、策划部、公关部，地标占领后会给会内所有会员带来相应的加成效果。
C、商会设定
会长可以设定会员加入商会需要缴纳的费用、审核会员加入商会、设置商会官员头衔和权限等。
D、外交列表
会长可以设定与其他商会的外交关系，设置后会内所有会员都可以查看。
议政厅系统：
议政厅是自由城中最大的权利机构，是各大商会会长所争夺的目标。里面设置的职位一共有五个等级，从最底层的代表到最高层的议政厅主席。每级的职位都有相应的职权，例如可以调整土地租金，甚至可以调整整个游戏的税率。每一个职位都是通过参选投票决定的，而且只有商会会长才拥有参选的资格，全体玩家都有资格参加投票，因此人缘很重要哦。通过努力获得的职位并不是铁饭碗，您有可能随时被下级或平级的官员弹劾，即使是议政厅主席也是如此，弹劾一旦通过，便会立即失去职位，所以即使获得宝贵的职位也要做好本职工作。
A、投票
普通玩家有选票即可投票，没有投票数限制，在位官员只能投一票，因为官员票举足轻重。正在参选或正在弹劾的人没有投票的权利。
B、职位晋升
议政厅职位是从低做起，只能向上一级晋升，都是通过参加选举晋升。晋升有两种路线，一种是偏向店铺管理，一种是偏向街道管理，但最终两边路线都会走向同一最高点，议政厅的主席。
C、权力
从第二级的职位开始就可以使用权力，职位越高获得的权力越大，权力可以影响个人或整个商会。
D、弹劾
每个职位都可以向上一级申请弹劾，弹劾也是一个投票的过程，弹劾成功后，该职位会空缺，可以由其他玩家竞选。
常务工作：
作为公司的董事长，想要时刻保持领先对手，就要学会把握时间。空闲时可以多思考，多和员工沟通，在这里您可以有许多选择。每一项工作都会对您有收获，经常专研可能会获得意想不到的结果。
A、疲劳度
人的精力是有限的，所以每天有1000点上限的疲劳点数。每次进行常务工作都会增加相应的疲劳度，疲劳度在凌晨0：00重置为0。
B、常务工作奖励
每次进行常务工作都会有不同的收获，奖励有很多种的，很讲究运气。
C、小秘书常务
在执行常务工作之前，使用小秘书常务工作来作准备，会事半功倍，更加容易获得奖励。
工厂系统：
工厂的日常生产难免会造成环境污染和影响，所以，自由城中只允许在工业区建造工厂。工厂主要制造各个行业需要的成品，也可以使用获得的图纸制造稀有的道具。在生产的过程可以提升技术经验，技术经验是提高生产成品品质的唯一条件。生产出来的成品可以供自己店铺使用，也可以对外销售给玩家或系统，从而获得丰厚的利润，工厂的销售经验也是从销售中增加的，销售经验可以提升每日获取原料补给。要成为工业大亨，工厂是必经之路。
A、技术经验
技术经验通过生产货物提高，只要专注其中一个行业的发展，可以很快生产更高品质的货物。
B、销售经验
生产出来的成品可根据自身的需要进行使用或投放到市场中出售，物品出售后会增加销售经验，销售经验的高低很大程度影响每天获取原料的数量和生产的速度，所以专注发展带来的利润很大。
C、图纸
玩家在建立工厂后就能获得初始的图纸了，稀有的图纸需要玩家在游戏世界中不断探索才能获取的，而这些珍贵的图纸能够制造非常稀有的道具或货品，所需要的原料要求也相当高。
市场系统：
自由城市场汇集了所有玩家交易的场所，每日的资金吞吐量非常庞大，也是自由城每天最繁忙的地方，这里产生的每一笔交易都要收取1%的手续费作为市场建设维护资金。习惯精打细算的玩家平时上来逛逛，也许能发现一些物美价廉的东西。
A、出售
在市场中玩家可以出售工厂生产出来的任何物品，只需在市场上挂单即可开始出售，出售后，市场自动按该物品类型归到相应类别到交易市场的出售列表，玩家交易完市场会收取总金额的1%作为手续费。
B、收购
在市场中玩家可以收购，选择要收购物品的类别、收购物品名称、收购单价，收购数量，收购订单发出后，自动按该物品类型归到相应类别到交易市场的收购列表，交易完成后市场会收取总金额的1%作为手续费。
C、歇业时间
每天凌晨0：00—早上9：00是市场休息时间。
玩家互动：
游戏中除了个人发展外，您还可以与其他玩家进行互动，以扩大自己的社交圈子。玩家可以根据不同级别，选择对应的互动选项。俗话说：兄弟同心，其利断金。当与好友达到一定的友好度时，还可以投资对方公司，或者与好友展开战略合作。
董事会：
有时候，也许您希望能获得更多的资金去开展您的事业，又或者公司一时周转不灵的时候，获得一笔资金，帮助您度过艰难时期。在每月一次的董事会里，您可以向董事们提出一些要求。能否成功就要看您平时给董事们的印象是否良好。
小秘书系统：
年轻貌美的小秘书是您日常工作的得力助手，她不但负责日常的提示工作，还可以给您安排日常工作，大大提升您的工作效率。
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