夺冠之路游戏解析之如何解雇球员

大部分玩家认为解雇球员意义不大，还不如作训练用。但小编认为有时候还是有必要 的。既然游戏里有解雇球员这一项功能，让我们还是对其了解一下吧。

解雇球员能得到一定金额的慰劳金，但根据球员的等级，慰劳金有所不同。不管是普通 卡，还是金卡，都是按照等级来确定慰劳金的。就是说同等级的普通卡和金卡的解雇慰 劳金是相同的。下面是根据不同等级的解雇慰劳金。

1级：20GP

2级：100GP

3级：500GP

4级：1000GP

5级：2000GP

关于6~10级的解雇慰劳金，暂未亲自确认。以下来自韩服攻略贴。

6级：3000GP

7级：4000GP

8级：7000GP

9级：8000GP

10级：10000GP

解雇球员的时候为了得到更多的GP，可以使用以下方法。

比如你有3个1级球员，直接解雇能得到的金额为20GP x3 =60GP,但是如果把这3个球员训 练成一个2级球员后解雇的话，就能得到100GP。即使扣除训练费用50GP也核算。

那怎么知道训练以后一定能升到2级呢。这要看球员的经验。球员经验值越高，升级所需 要的训练对象越少。比如1级99%经验的球员，吃一个就能升级了。相反，1级10%经验的 球员可能要吃好几个才能升到2级。在球员管理界面我们能看到所有球员的等级和经验值 。你可以根据这些数据判断直接解雇还是升级后解雇。

低等级的时候金额看起来没有多少差异，但是到了高等级差额就大了。

比如7级99%经验的球员，直接解雇的话能得到4000GP,但是给这位球员吃一个2级球员升 级到8级后解雇的话，能得到7000GP，多出了7000-(4000+100+50)=2850GP。(其中100 是直接解雇2级球员的金额，50是训练费)

问题是有没有人愿意解雇7,8级甚至10级的球员呢?现在没有并不表示将来也没有。到时 候说不定你会感谢小编的。

还有一个比较“鸡肋”的小技巧。

比如你想解雇某球员，不过因为预备队里球员太多不好找，这时候你可以在球员管理界 面按“ctrl+f”输入球员名，就能找到他了，不是全名也可以。当然，不仅是解雇，需 要查询特定球员时也可以使用此方法。

为了防止错误解雇，给特定球员设置保护的功能应该都知道了吧。

因为《夺冠之路》游戏内没有转会系统，没用的球员要么解雇，要么当训练用。对了， 你还可以留个纪念，比如限期版的LIVE卡，以后再也见不到了。不管怎样，小编希望玩 家们根据自己的情况，做出自己认为正确的选择。