大商战游戏解析之员工激发玩法

一.什么是员工激发?

员工激发是通过提高员工的三维属性，将其业务谈判能力达到极致的途径，

体：员工的体力值

力：员工普通攻击能力、技能攻击能力

智：员工普攻防御能力、技能防御能力

二.何时才可以进行激发?

当公司总部29级时，员工激发便开放了，可以通过“员工”面板进入。

三.激发有哪几种模式?

激发有四种模式：

1、普通模式(消耗商魂)

激发属性效果较小

2、加强模式(消耗2金币)

激发属性效果一般

3、白金模式(消耗20金币)

激发属性效果较好

4、至尊模式(消耗50金币)

激发属性效果最佳

四.怎么进行激发?

首先选择要进行激发的员工，再选择激发模式进行“激发”：

红色数值表示属性增加，绿色数值表示属性减少，然后再根据激发出的附加属性多少，选择“替换”或“保留”。

五.激发上锁

进行员工激发时，员工的三维属性可能会同时进行变化，这时可以对不想变化的属性进行上锁，激发时该项属性便不会变化。

使用上锁功能可以激发出更加全面的三维属性。

六.激发可以无限提升员工三维属性吗?

激发提高属性并不是无限的，各项属性的提高上限为员工等级+20(董事长和超级员工的激发上限更高)。

七.激发是怎样影响员工的业务谈判能力的?

员工的三维属性可以转化为谈判属性，在员工谈判属性中占据着非常高的比重。属性转化率受到了激发状态的影响。

激发状态分为“悲惨”、“欠佳”、“马虎”、“给力”和“无敌”共5种，分别对应着相应状态表现。当激发状态为“马虎”或以上时，属性转化率就会进行加成，状态越高加成越大。