作者:Masama | 发表时间:2014-01-06 09:45 | 40407官方微博: |
关键字:女神联盟绿色卡牌攻略 女神联盟卡牌 女神联盟绿色卡牌换时装 活动一:绿色卡牌 稀有时装任意换 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 领奖时间:2014-01-08 00:00:00 至 2014-01-10 23:59:59 活动区服:全服 奖励领取:至【卡牌大师】面板中领取 活动内容: 活动期间,玩家可点击主界面左方的【卡牌大师】按钮打开卡牌大师进行抽卡牌。 卡牌宝箱分普通卡牌宝箱、高级卡牌宝箱和神秘卡牌宝箱三种。每次抽取普通卡牌1次需消耗10钻石、每次抽取高级卡牌1次需消耗30钻石、每次抽取神秘卡牌1次需消耗100钻石。另外,每日系统将赠送10次免费抽卡牌次数。 卡牌规则: 1. 集齐规定组合的卡牌即可兑换相应的奖励; 2. 剩余的卡牌可兑换成点数; 3. 点数可用于购买指定的卡牌。 卡牌积分排行 1. 【昨日排行】显示昨日当天的排行情况,若满足排行条件,可以领取对应的奖励。 每日排行上榜积分条件为:200积分; 每日排行超级奖上榜积分条件为:2000积分。 2. 【累计排行】显示1月4日至1月7日23:59期间所有累计抽奖积分的排行,若满足排行条件,可在1月8日至1月10日23:59期间领取奖励。 累积排行上榜积分条件为:3000积分; 累积排行超级奖上榜积分条件为:12000积分。 特供新时装——仙境舞步 特供新翅膀——韵光之翼 温馨提示: 1. 每日排名奖励可在次日领取,请符合领奖条件的玩家及时领取,切勿错过; 2. 累积排名奖励请符合条件的玩家务必在1月8日至1月10日23:59期间领取完成,逾期将无法再次领取奖励。 活动二:累积充值领卡牌循环大礼 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 活动区服:全服(截止12月29日(含)之后开启的服务器不参与第二重的活动) 奖励领取:至【充值回馈】面板中领取 活动内容: 活动期间,玩家每日充值即可获得循环充值和每日累充双份大礼,更有大量卡牌抽奖券等你拿! 1. 循环充值:玩家每累积充值满100钻石即可领取:卡牌抽奖券*5的奖励,多充多得,(例如充值满1000钻石可领取10次奖励,但每日最多只可领取20次奖励。 2. 每日累充:玩家每日充值满一定金额还可领取相应的奖励物品。(截止12月29日(含)之后开启的服务器不参与第二重的活动) 温馨提示: 1. 循环充值奖励每日最多只可领取20次,例如每日充值满20000钻石可领取卡牌抽奖券*100; 2. 每日充值活动奖励向下兼容,例如每日充值满100000钻石即可领取以上所有奖励,每档奖励每日可领取一次。 活动三:战卡牌大师送积分福利 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 活动区服:全服 奖励领取:至【精彩活动】面板中领取 活动内容: 活动期间,玩家可根据当前在卡牌大师中的积分领取相应的奖励物品。
温馨提示: 1. 奖励向下兼容,例如当前卡牌大师达到20000积分即可获得以上所有奖励; 2. 每档奖励仅限领取一次。 活动四:稀有卡牌限时购 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 活动区服:全服 奖励领取:至【充值回馈】面板中领取 活动内容: 活动期间,玩家每日累积充值或消费指定金额,即可购买卡牌大师中的稀有卡牌哦!
温馨提示: 1. 黑桃7和红桃7每日可购买3次; 2. 黑桃A和红桃A每日可购买1次; 3. JOKER(小)活动期间仅限购买一次。 活动五:每日挑战黄金十二宫 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 活动区服:全服 奖励领取:至【精彩活动】面板中领取 活动内容: 活动期间,每日扫荡或手动通关十二宫指定次数即可领取相应的奖励。
温馨提示: 1. 奖励向下兼容,例如每日扫荡或手动通关十二宫60次即可领取以上所有奖励; 2. 每档奖励每日可领取一次。 活动六:天天上线有惊喜 活动时间:2014-01-04 00:00:00 至 2014-01-07 23:59:59 活动区服:全服 奖励领取:至【精彩活动】面板中领取 活动内容: 活动期间,只要当日卡牌积分达到100积分即可领取:卡牌抽奖券*10,而后每隔30分钟并且完成指定条件可依次再领取多个奖励哦!
温馨提示: 1. 每日每档奖励可领取一次; 2. 奖励必须依次领取,例如当前卡牌大师达到100积分可立即领取卡牌抽奖券*10,领取后30分钟且单人竞技满10次才可领取卡牌抽奖券*10、圣衣碎片*100,以此类推。 更多精彩内容尽在40407女神联盟专区http://www.40407.com/nslm/ |