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职位职能: 人事专员 招聘专员/助理
职位描述:
职责描述：
1、协助上级建立、健全公司的各项人事制度，为人事制度的改进提供合理化建议；
2、开拓、维护招聘渠道及人才储备库。根据招聘计划，实施招聘，如撰写招聘信息，发布、刷新职位信息，简历收集、筛选,初步面试，跟进招聘过程等；
3、根据公司的考核制度协助上级设计考核方案，进行各部门考核方案的实施，跟进考核过程，整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、上级领导交办的其它人事工作
人员要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等专业毕业；
2、三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通、领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有强烈的责任感及敬业精神，有良好的执行力及职业素养；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

简历投送：
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