软硬兼施的球队方略

对于玩惯了篮球经理的人来说，很多原因会左右比赛的最终结果。一场激烈的比赛到了后期，除了需要一定的运气之外，那些隐在球队背后的X因素往往会作为球队胜利所需的必然条件而存在。于是，我们就不得不从这些X因素开始下手，尽量的去减少球队出现失误的可能性。同样的，一只球队会出现瓶颈，除了球队硬实力的缺乏，球队本身所具备的软实力更加不可忽视。

FTX成长体验心得：

四、软硬兼施方为立队之本。

“软”、“硬”总是相对而言。而在FTX的世界里，这里的硬实力一般是指球队球员实力、球员装备以及球馆建筑物的等级状况。要说的软实力的话，很多玩家可能只注意到了球员技能，却忽略了FTX里另一种与之类似的功能——小秘书技能。

不知道在游戏的初期是有多少玩家能够注意到这里，也许是进行球队引导的时候没有在意，笔者个人也是在球队等级达到20级之后才发现了这个功能。初始的时候也是觉得对球队没有多大影响，而且还需要消耗大量的饭票才能进行学习，对其也就没有加以重视。直到后来有人告诉我说通过这个可以进一步提升实力，我才抱着半信半疑的态度尝试了一下，未成想就是这次的尝试让我对其一发不可收拾。

小秘书技能，顾名思义，就是小秘书所拥有的技能。前文中笔者曾经撰文介绍过，每一只球队只能有一位小秘书，而每一位小秘书所拥有的技能还是不同的，有的可以增加球队人数，有的可以增加球队工资帽，有的可以增加场下球员的恢复速度。但是由于一只球队的秘书人数是固定的，进而导致了玩家只能偏向于其中的一种技能，眼巴巴的看着其它的小秘书从自己眼前溜走，徒留几分遗憾郁郁心中。然而，小秘书技能的出现恰恰弥补了玩家在这方面的遗憾，玩家只要通过对联盟贡献饭票就可以获得相应的贡献度(10万饭票=1贡献度)，从而可以在联盟服务中的北大青鹰通过学习获得对应的小秘书技能点(10贡献度等值于小秘书课程点10点)。

在拥有了足够的小秘书技能点之后，玩家便可以利用自己手中的小秘书技能点对不同的课程加以学习，从而起到增强球队软实力的作用。

这里的小秘书技能主要包含以下几个方面：球队人数的增加、球员体力的恢复速度、球队获胜后的人品奖励、自由市场签约球员时降低工资的额度、使用道具之后的冷却时间、比赛中随机对对手使用技能使对手体力下降、战术的熟练程度以及随机增加场上球员体力等。因为小秘书技能点的限制，玩家在比赛初期应根据自己球队的实际情况有偏重的选择对自己更为有利的小秘书技能。举例来说，在小秘书技能点等值的情况下，如果玩家选择的球队秘书不擅长团队管理，那么球队可拥有球队人数最多为9人，大大限制了球队的轮换，很容易因为体力原因或者球员错位而输掉比赛。那么这个时候你再去选择小秘书技能，就应该偏重于团队管理的技能以便增加球队人数，力求尽快的弥补球队短板。

相信经过笔者以上的简要介绍，玩家对于小秘书技能也有了一定程度的了解。但需要玩家注意的是，通过饭票只能获得绝大部分小秘书技能点，还有相当一部分只能通过做任务来完成。这就使得玩家需要结合球队自身状况权衡并加以选择，莫要出现“头重脚轻”的状况，真要如此的话，球队很纠结，自己更纠结。

(玩家“魂战” 百度代理服务器24—28区 )

敬请关注下篇：《球馆建筑和工资帽的妙用》