以校之名2折相思

以校之名2折相思将用精彩剧情让你充满趣味性的经营学校，操作过程不会出现任何广告，玩家在这里扮演一校之长，通过对学校的装修，老师的招聘，规章制度的合理制定有效提高升学率，把学校打造成远近闻名的学校，玩家也可以在经营学校的时候，通过扩大校园规模招募更多的师生，超多精彩温馨剧情提供，随时都能带领角色探索。

以校之名2折相思游戏攻略

一、收入来源

收入一共有7种，分别是学费、商业街、食堂、体育馆、政府补助、政府奖励、专利。

1、学费

学费永远是大头，但是学费征收有技巧。

学生人数上限分为两部分，教师数量和报考人数。

这里不建议开局签助教，不然你会发现，后面教师成长起来，全是副教授，工资扛不住。

助教、讲师、副教授，可以带的人数是X2递增，工资也是X2递增。

报考人数的影响因素则是学费和评价。

第一步，把宿舍升级到顶级，这样你的学费上限可以从5000（似乎）提升到10000。

第二步，学费拉满，大力宣传

举个例子，我现在每届学生1601（别问我为什么不是整数，问策划去，为什么只能滑条，不能输入），学费拉满是11000，每届只有1088人报考，花最高档200w，可以招满1601。用200w换500w收入，不香吗。

2、商业街

商业街是前期重要的收入来源，比如我现在，开辟了8个商业街，平均每个月收入260w，维护费只有8w，香。但是要注意，后期开辟的成本很高，第7个要1亿，第8个要3亿，第九个要10亿。所以前期开6-7个就可以。

另外，商业街里的人气是浮动的，粗略观察，不同产业的人气收入比是不同的，目前观察到的最高的是礼品店，55:1，最差的是驾校30:1，大部分都是30+。所以基本上招上就不用管，你管了影响也不大。

3、食堂

毕竟我当年上学的食堂，贵的要死，所以，我很贴心的，给我的食堂设置的20%利润，本来打算0%，但我也要恰饭嘛。然鹅，第一个档就这么倒闭了。

食堂在有条件的情况下，等级拉满，看上去维护费很高，但是，自营食堂利润100%的情况下，自营食堂收入大约是维护费的2倍。（我的自营维护费40w，收入89w）

招商食堂也是前期的大头，但是有收入上限，满级维护费10w。商家数量上限50个，经过不停的刷租金，我现在月租是90w，基本上再刷不上去。

但是，月租是寒暑假很重要的收入来源，毕竟寒暑假，商业街不开门。

4、体育馆（不确定）

体育馆略微测试了一下，开放情况下，收入都不足以弥补维护费。所以没意义，而且开放情况下，学生就不用了，影响学生素质，进而影响就业率，得不偿失。因为是前期略微测试了下，所以不一定准确。

5、政府补助

政府补助之前只能算中等收入来源，现在看个广告可以X2，就成为了重要的收入来源。但是，为了提高补助，提高学生评价而大搞福利得不偿失。

6、政府奖励

这一条可以说道说道，政府奖励是根据学校等级划分标准的，但是你的招生质量是根据学院等级提高的，所以，强烈建议，学校等级能卡就卡，使劲提高学院等级，像我现在，学院是省一流，学校是市重点，这样就可以轻松达标，每次600w+收入。

目前我的第二个学院还没有毕业生，所以这个奖励是分开算还是合在一起算不确定。

7、专利

专利这个东西，就是烧钱货，后续升级学院等级需要专利指标，但是其他帖子里说到的影响就业率和升学率，未测试，不确定。比如一个E级专利，经费300w，卖出去只能回本100w。算是个安慰收入吧。

二、支出

开源节流才是黑心校长的致富之道。

支出也有几大块，一样分开说。

1、商业街

这一条在前面已经说了，开拓到一定程度就可以停止了，收益就不大了，毕竟每个铺子基本上收入也就30w左右。开个3亿的格子，都得赚1000个月，也就是83年才回本，划不来。

2、食堂

两个食堂都拉到顶格，前期的主要收入来源。

3、宿舍

宿舍的支出分为两块，一块儿是升级，可以带来可观的学费收入。一块儿是维护费，受等级和容量影响，容量要按照你的招生数建设，不然维护费你扛不住。

4、学院

学院的支出有三部分

1）设施维护费，目前测试出来，设施对就业率和升学率的影响是最大的，但是维护费高昂，只有在升级学院以及就业率上不去的时候，再拉。另外，似乎设施数量也影响学生的成绩，这个不确定，第一个档我设施是拉满的，第二个档我只放了三个，等有钱了，我再测试。

2）教师工资

能省就省，我之前看别的帖子，拉了一堆助教，现在学院一堆教师，可以招收2540个学生，工资120w，但因为我高学费，只能招收1600个学生（这还是之前有十年招不满），所以完全就是浪费。目前没发现教师等级对学生的影响。

3）专利

专利这个，慢慢拉，毕竟后续有专利要求，然后开发一个专利，耗时还挺长的。

5、后勤

后勤只有校友会可以拉，毕竟搞一次校庆，收入还是可观的。但是等级似乎没必要太高。至于什么安保、消防，1级就行，出现事件，只要花钱，就没有负评价，甚至有正评价。

6、图书馆

目前没看出来图书馆对学业的影响有多大，反正我的是拉满着，毕竟图书馆的维护费也不是很大。把自动购书选上即可。

7、体育馆

体育馆跟图书馆一样，似乎影响不大，所以按照任务做就可以。据说对社团也有影响，不确定。

8、社团中心

社团中心看心情吧，学生会等级似乎影响社团数量，之前好几年没开学生会，一个社团都没有。现在一堆社团，维护费成了最高的108w，社团影响学生素质，影响就业率，影响程度没测试，不是很确定。

9、活动支出

开学时候你可以选择各种活动，什么迎新啊，毕业啊之类的，都会触发事件，建议全开。

活动支出的标准是根据学校等级来的，这也就是为何前面我说要卡学校等级的原因。

比如我现在市重点，7个活动每年就要420w的支出。在财政紧张的情况下，还是很恐怖的，所以，学校等级能卡就卡，不然等级太高，支出又高，又因为难以达标造成奖励较低，得不偿失。

10、赛事支出

赛事是跟社团对应的，每个赛事都是6w块钱，不差钱可以考虑，赛事是发展社团的重要方式。每次参加赛事都可以提高社团的人气，进而提高等级。因为还在前期，没获过奖，不知道奖金可观不可观。

三、其他部分

1、学校等级可以提高每次赞助的金额，但是相比较为了提高等级而增加的维护费，感觉得不偿失。再说，疯狂刷广告也挺累的。

2、扩招的好处是带来收入，坏处是降低生源质量，所以，自己要做取舍。我的学院本来可以早早升级，一个扩招，68%就业率就断掉了。

3、新版本把就业率改成平均就业率要求，难度相对降低了一点点，之所以说一点点是因为，如果没有绝对的优势，这个平均，你不一定拉的回来。毕竟每次生源质量都在浮动。

以校之名2折相思开局攻略

1、开头第一天指定学费，不管学校多少年多少钱，学费都要最少招收费用都要最多，因为这关系招收多少学生跟转走多少学生，学生总数最重要（最重要的一点，关系学校命运）。

2、开始游戏，一个字，苟，没错，前期一百万一定要勾住，前五六年建筑都别建，老师都别收（后期有钱了建个帝国都没人管你）游戏前期是学校的积淀期，一句话，勾住，每个月右上方加号点一次，给很多小钱钱，每个月都点。

3、每年三月一号和七月一号是课程表订制日：课程表压力400就可以。

4、政策说一下，第一个前几年两种招收老师都不弄，前几年养不起老师（后几年可以用猎头教师，贵点，但是效果好）后边两个都选学习，不要怕，往死里学！

5、社团都开启，素质高了影响十年后每年的校庆，会有大佬学生给学校捐款，后期一年给一个亿，这就是素质高的学生。

6、教师开局给22个，可以优先每一课都升上一个特级教师，特级教师会影响奥数学生拿奖，前期不要招收教师，后期随便。

1、游戏的设定非常的有趣，不再是以学生的角度，让曾经作为学生的你试试校长职位。

2、开设各种社团，可为你增强学习各种学科的素养。

3、学校的各种政策的制定还能招揽到更加高级的教师、增强学生对学生的兴趣。

4、还有就是教师的培养，消耗一定的科目成长，还可为你提升教师的教学水平，这样一来你的学生等级提升了，就能够更加轻松的拿奖。

以校之名2折相思学校设施种类一览

以校之名2学校设施可以提供学生学习娱乐的地方哦，同时也是日常收入维护的很大一部分内容，那么具体种类下面就来告诉给大家吧，快来看看咯~

学校设施种类一览：

1、后勤

后勤只有校友会可以拉，毕竟搞一次校庆，收入还是可观的。但是等级似乎没必要太高。至于什么安保、消防，1级就行，出现事件，只要花钱，就没有负评价，甚至有正评价。

2、图书馆

目前没看出来图书馆对学业的影响有多大，反正我的是拉满着，毕竟图书馆的维护费也不是很大。把自动购书选上即可。

3、体育馆

体育馆跟图书馆一样，似乎影响不大，所以按照任务做就可以。据说对社团也有影响，不确定。

4、社团中心

社团中心看心情吧，学生会等级似乎影响社团数量，之前好几年没开学生会，一个社团都没有。现在一堆社团，维护费成了最高的108w，社团影响学生素质，影响就业率，影响程度没测试，不是很确定。

5、活动支出

开学时候你可以选择各种活动，什么迎新啊，毕业啊之类的，都会触发事件，建议全开。

活动支出的标准是根据学校等级来的，这也就是为何前面我说要卡学校等级的原因。

比如我现在市重点，7个活动每年就要420w的支出。在财政紧张的情况下，还是很恐怖的，所以，学校等级能卡就卡，不然等级太高，支出又高，又因为难以达标造成奖励较低，得不偿失。

6、赛事支出

赛事是跟社团对应的，每个赛事都是6w块钱，不差钱可以考虑，赛事是发展社团的重要方式。每次参加赛事都可以提高社团的人气，进而提高等级。因为还在前期，没获过奖，不知道奖金可观不可观。

【其他部分】

1、学校等级可以提高每次赞助的金额，但是相比较为了提高等级而增加的维护费，感觉得不偿失。再说，疯狂刷广告也挺累的。

2、扩招的好处是带来收入，坏处是降低生源质量，所以，自己要做取舍。我的学院本来可以早早升级，一个扩招，68%就业率就断掉了。

3、新版本把就业率改成平均就业率要求，难度相对降低了一点点，之所以说一点点是因为，如果没有绝对的优势，这个平均，你不一定拉的回来。毕竟每次生源质量都在浮动。

怎么提高就业率？

1、在游戏中学生的就业率是非常重要的一个指标，随着学校的进阶，就业率也会成为进阶指标之一，需要达到后才能继续升级。

2、以校之名2游戏中学校处于市一流等级的时候，升级不需要就业率要求，此是建议玩家们将学院升至市重，可以提高10%~20%就业率

3、后期的话主要是减少招收学生的人数和学费，提升招收质量和教学质量，基本可以稳定在70%以上。

《以校之名2折相思》游戏优势：

1.和学校相关的任何任务都会有提示，随时查看浏览。

2.多布置各类充满朝气的运动活动，可以提高师生好感度。

3.经营学校的过程，学生的分数，升学率，代表学校声望。

《以校之名2折相思》游戏亮点：

1.多多招募有资质的老师，通过合理的规章制度的制定，能够有效提高学生成绩。

2.完成更多的升学任务，让学校成为远近闻名的名校。

3.探索过程解锁更多新鲜的剧情，随时查看体验。

《以校之名2折相思》游戏测评：

合理安排已有的物资资源，需要保持收支平衡，运行环节出现问题，会导致学校倒闭。