7k7k《冒险王》：团队精神是做事业的关键

作者：小白来源：未知发布时间：2011-10-12 11:09:44

随着团队的不断壮大，团队又从搜狐畅游、蓝港在线等知名企业聚拢来一批优秀人才，现在的团队已经由2年前10人的小团队发展成了近30人的中型团队，随着业务的拓展，团队仍在不断壮大着。

记：真是一支青春活力的团队，难怪如此了解玩家们的心理，冒险王团队是个新组的班底，那在前期磨合阶段，是不是也学习借鉴了很多其他团队的成功经验?

策：是的，国内很多成功团队都是我们的榜样，值得我们学习和尊敬。我们这个团队对于业内的前辈级游戏企业而言，存在着诸多的不足，毕竟团队还很年轻，好在团队每一份子都有着不俗的能力和想法，从起初的激烈争论到后期的配合默契，我们这群来自五湖四海的伙伴也是经历了不少的坎坷和挫折才共同走到今天。

因为有了之前的工作经验累积，通过学习和借鉴成熟团队的宝贵经验，在共同磨合的几个项目过程中，我们在不断总结自己的经验，适时对团队在管理和开发流程上做着调整。

记：的确，经验是最宝贵的财富，相信经过这么长时间的配合，整个团队已经配合的游刃有余了!那么，作为团队管理者，你的主要工作是什么?

策：是啊，我们现在更像一个大家庭，大家都是兄弟姐妹，而我更像是整个家庭的大哥哥。至于我的工作内容，以目前《冒险王》这个项目的每次版本 •《富豪传奇》新版本爆料，策略计谋强势出击！
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更新环节来举例，每次版本更新简单来讲需要经历三个阶段，我在这三个阶段中分别有着不同的工作职责。

前期，分析之前版本的表现数据，为团队制订本次版本更新的主要方向，我们本次更新的目的是什么?要解决什么问题?通过设计人员的几次磨合后，会定下下阶段所发布版本的详细内容。

中期，跟踪项目的开发进程，推动每周一次的开发例会，相互沟通情况，以减少沟通环节的阻碍。

后期，验收交付版本的质量，提出测评意见。

记：这个比喻真好，相信这个大家庭一定每天热热闹闹，都说“一个筷子易折断，一群筷子抱成团”，这句话用在冒险王团体身上真是非常贴切，这么和谐的一个团队是不是对项目也起到了一定的推动作用?

策：当然，团队合作能够极大幅度提升团队的生产效率，从而用最短的时间做最多的工作。有了良好和谐的团队气氛，团队成员对项目的参与感也会更强，不同能力的成员间也能互补长短，这样无论是对产品本身还是对于团队而言也是共同成长的过程。

记者：采访即将结束了，请最后和我们的玩家说几句话吧!

策：《冒险王》是我们这个团队献给玩家们的诚意之作，相信大家在游戏过程中也能感受到我们的用心。感谢一路走来陪伴我们的玩家们，你们的支持和指责都给予我们将游戏做好的力量，我们会继续努力的，谢谢!

《冒险王》是由一群年轻的、热爱游戏的人组成的团队用了2年时间打造出的一款精品网络游戏，希望玩家们都能够参与到游戏当中来，体验这个年轻团队带来的诚意之作。

冒险王