员工工作安排各项内容使用效果参考:
1.休假:每次休假时间为24小时,休假期间员工工资减半。另外,休假会使员工的忠诚增加和经验减少。
2.义工:
探望孤儿院:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-2,人品增加2-4
慰问老人院:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减0-1,人品增加1-3
参加红十字会:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-3,人品增加1,能力加1-3
参加交通协助:公众支持度增加0-2 ,员工忠诚度减1-3,人品增加1-3,能力加1-3
参加环保义工:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-3,人品增加1-3,能力加1-3
3.派发传单:能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减1 店铺认知度+1-3
4.店铺装饰:能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2
5.电话拜访:能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2
6.拜访客户:能力+0-3 经验+0-1认知度+1-4
7.社区活动:能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减0-1 店铺认知度+1-2
以上数据只是大概数值.存在误差!欢迎增加数据!