前段时间，在网上看到新的网页游戏中看到了《商界传奇》，这款游戏，进去体验了下。感觉还不错，里面有很多特色的玩法。这里给大家写写游戏中挖人的攻略，希望可以给也玩《商界传奇》的朋友一点帮助。
《商界传奇》中玩家之间是可以相互挖取员工的。类似于现实中一个公司如果对另一个公司的员工感兴趣，就可以通过提高薪水待遇，提供更高的职位等方法，导致员工跳槽。
玩家可以通过对员工进行天赋训练，技能训练。从而获得高等级，高资质的优秀员工。但是这需要耗费金币，点卷，还有时间。而且培养一个好员工非常的困难。现在我告诉大家一个众所周知的秘密方法：挖人!
挖人，其实是获取好员工的最有效的办法之一，并且充满挑战性。我对挖人感兴趣，是因为看见系统中有一天突然出现一则挖人的公告，顿时勾起了我的向往之心。
经过我的几番思想斗争以后，终于打起了别人的主意(其实我是5道杠童鞋，很有爱的，各位不要误解我啊!)，走上了挖人这条邪恶的道路……
首先我们要派遣一名员工去打探对方员工的信息，这时，成功率基本会在90%左右。成功打探信息后，可以选择离间对方员工，或者直接挖人。对员工离间，是降低员工忠诚度的。忠诚度越低，挖人的成功几率越高。
这里有个小技巧，可以同时离间和挖人。先选择一名员工离间对方，再选择员工挖人。因为离间成功的话对方与昂工的忠诚度会减少15点-30点。而挖人是在离间之后，这时，因为离间是先进行，挖人是后进行，其他玩家没有办法及时的为他的员工恢复忠诚度，所以挖人的成功率也会增加
每天还可以给你重点关注的员工吃3次糖衣片，效果是每一次减少对方员工5点忠诚度。不过需要在商城中购买，有钱的玩家必备啊!
当然，也可以不离间，直接挖人。派遣的员工执行力越高，挖人的成功率也相对提高。这个是我通过实践证明过的，在无数次失败的教训后得出得结论。内牛满面啊``````
如果你的员工有口若悬河天赋，挖人的成功率也会相应增加。挖人的时间为1分钟，这时你需要做的就是漫长而短暂的等待。1分钟后，一切都会揭晓。如果失败了，不要灰心，继续你的挖人工作。当挖人的成功率在8%-14%左右时，都是有机会成功挖人的。(本人最高的成功率只有14%,有达人有更高成功率的，请勿砸鸡蛋)。
我在第一次挖人成功后，竟然大声的吼了出来，整个寝室的童鞋都震精的看着我。因为我平时是一个灰常淡定的人，从不大吼大叫，斯文，恩，斯文人啊。Sorry跑题了。当系统提示XXX经不住高薪诱惑，跳槽到了你的公司。恭喜你，成功了。去享受你快乐的人生吧，哈哈，不过，挖人成功后记得给员工补满状态，细心培养你的员工，不要又被其他人挖走了哟。
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