超级明星星探攻略 超级明星星探打造心得
目录：
第一页：超级明星星探养成完全指南
第二页：超级明星星探系统、功能详解
第三页：超级明星星探相关FAQ，解决你的疑难问题
在品质艺人出现几率大减的今日，一个好的星探愈发重要，本篇就将介绍怎样拥有一个好的星探。
一、星探的招募
首先请按部就班完成新手任务，直到星探招募~
然后修建人才办公室，开始招募星探，请注意此时星探招募的时间仅为20秒，而非以后的两个小时。
因此利用这个宝贵的二十秒来招募两个星探，也就是成功的第一步，俗称刷星探。
二、星探的选择
星探是公司重要的一环，因此挑选星探是很重要的，对于好的星探要保持耐心，坚持招聘。
个人认为星探一次只能探测一个城市，因此单城市人脉1500与全人脉全满的区别并不大，除非特意找超级明星。故而初始星探以单城市达到350+为佳，因为仅为发帖所以并未特意刷初始双真诚以待的超极品星探。
三、星探的培养
光有一个好的星探是不够，还需要加紧培养，仔细看下面这幅图有什么不同。
没错，那就是评估报告的出现次数，请注意，在单艺人的前提下，星探报告为每五分钟一份~
当任务进行到此时，系统新手任务也赠送了不少点卷，此时可以派上用场了，买好星探套装（不要天使符，因为初期是找不到好艺人的）
如此前提下，一天人脉500+是很容易达到的。
四、单艺人发展由于刷星探要保持单艺人，那么单艺人应该怎么打发时间呢？
在前期可以招募到很多白板，优中选优，挑选一个创作五星的作为培养对象吧，因为一个好的创作是必须的。
而其他优良的报告则可放在新星学院培训，等到星探刷到理想状态再选择出道。
五、成果展示
此时距离开号为20个小时左右，且本人未能及时清理刷新报告，因此效果比理论要差相当水准，此时的星探数据为：
而且在开档第一天就成功的拥有了一个品质艺人，虽然这个绿色显得比较水，但是这已经算是很不错的开局了。
最后吐槽，如果1500人脉还刷不到好艺人，不是玩家人品差，就是玩家人品差。
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