《商业大亨》36计之特殊员工分析

作者：网络来源：未知发布时间：2011-05-20 17:23:46

在商业大亨网页游戏里，找到一定的小技巧和用对一定的方法在加上一些小运气，是可以招聘到一些优秀的员工的，一个优秀的员工对今后企业发展是非常有好处的。

1、人品；

人品决定一切待遇，我曾经成功的使用42张黄金合约就成功招聘到三个，呵呵。所以我相信运气。

2、员工招聘时间；

我在疯狂招聘员工多数是在下午18：00时-22：00分左右。首先抓紧时间，看好是否有其他竞争对手在同时招聘，看好对方是在招聘什么性别的员工，如果对方在招聘男员工，在预估对方使用了差不多50张时，看好时机，如果系统还没刷新出已经招聘到的信息，马上开始使用合约，选择与对方同一性别的开始招聘，尽量选择心态好的，比如：“老板今天心情好像不错哦！嗯，是时候加工资了”等向上心态的员工进行招聘，如果已经被对方先一步招聘到，也不要气馁，继续重复这个步骤，等待时机，一击即中，根据本人不完全观察，发现特殊员工刷新都是按性别进行招聘比胡乱招聘成功几率更大。

3、“招聘协议”若干！

建议准备20-40张招聘协议，使用了可以增加5次上限，每天的招聘机会是受公司等级限制的，使用此道具则安逸无忧的进行无休止的招聘了，前提是你有足够多的数量，这个是废话，高手可以直接无视，主要是写来提醒新手玩家的！.

4、“黄金合约”若干；

建议准备100-200张的黄金合约，有条件的建议使用“钻石合约”，那么怎样能够比别的对手拥有更大的优势情况下获得更大的收获呢？

5、进入“人物”；

“物品栏”，先批量使用招聘协议，数目自己考虑，一般建议一次使用5-6张，要知道在进行招聘高手过招往往是分秒必争的，很有可能就因为慢使用了一秒，恩赐或孝感就到别人家去做客了，到时候就悔恨终生了。